Publicerad: 2025-07-01
HR-specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering
Vill du bidra till ett hållbart arbetsliv där människor får möjlighet att må bra, utvecklas och göra skillnad varje dag? Som HR-specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering i Borlänge kommun får du en viktig roll i att skapa en trygg och hälsofrämjande arbetsmiljö för våra medarbetare.
HR- kontoret består i dag av 39 medarbetare fördelade på olika roller. Den gemensamma nämnaren för samtliga på HR-kontoret är att vi är ett stöd för Borlänge kommuns chefer. Det är ett ärofyllt uppdrag som vi tar på största allvar.
Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet
ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen arbetar du nära kommunens chefer och stöttar dem i olika arbetsmiljörelaterade frågor. Du är ett kvalificerat stöd vid rehabiliteringsärenden där du koordinerar insatser och samverkar med fackliga företrädare, företagshälsa, Försäkringskassan och andra berörda aktörer. Du driver utvecklingen av rutiner, riktlinjer och policys inom arbetsmiljö samt rehabilitering och har en aktiv roll i det förebyggande främjande arbetet.
En viktig del av uppdraget är att följa upp sjukfrånvaro, analysera statistik och identifiera riskområden där tidiga insatser kan göra skillnad. Du ansvarar också för att planera och genomföra utbildningsinsatser inom exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering och relaterade ämnen.
Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du blir en del av ett engagerat HR-team. Du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till att Borlänge kommun är en attraktiv och hållbar arbetsgivare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, personal- och arbetslivsfrågor, arbetsmiljö eller annan relevant inriktning som vi bedömer passar för rollen. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och är van vid att ta fram rutiner, processer och vara ett stöd i rehabiliteringsärenden. För rollen krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att hålla i utbildningar inom arbetsmiljö och rehabilitering och av att handleda chefer inom dessa områden. Har du dessutom tidigare erfarenhet av samverkan med fackliga parter, företagshälsovård och andra interna och externa aktörer är det något vi ser positivt på. B-körkort är också önskvärt.
Som person ser vi att du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig tydligt, är lyhörd och har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Att kunna samarbeta samt att bygga förtroendefulla relationer kommer naturligt för dig, såväl inom organisationen som med externa aktörer.
ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
Välkommen med din ansökan!
ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
HR- kontoret består i dag av 39 medarbetare fördelade på olika roller. Den gemensamma nämnaren för samtliga på HR-kontoret är att vi är ett stöd för Borlänge kommuns chefer. Det är ett ärofyllt uppdrag som vi tar på största allvar.
Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet
ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen arbetar du nära kommunens chefer och stöttar dem i olika arbetsmiljörelaterade frågor. Du är ett kvalificerat stöd vid rehabiliteringsärenden där du koordinerar insatser och samverkar med fackliga företrädare, företagshälsa, Försäkringskassan och andra berörda aktörer. Du driver utvecklingen av rutiner, riktlinjer och policys inom arbetsmiljö samt rehabilitering och har en aktiv roll i det förebyggande främjande arbetet.
En viktig del av uppdraget är att följa upp sjukfrånvaro, analysera statistik och identifiera riskområden där tidiga insatser kan göra skillnad. Du ansvarar också för att planera och genomföra utbildningsinsatser inom exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering och relaterade ämnen.
Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du blir en del av ett engagerat HR-team. Du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till att Borlänge kommun är en attraktiv och hållbar arbetsgivare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, personal- och arbetslivsfrågor, arbetsmiljö eller annan relevant inriktning som vi bedömer passar för rollen. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och är van vid att ta fram rutiner, processer och vara ett stöd i rehabiliteringsärenden. För rollen krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att hålla i utbildningar inom arbetsmiljö och rehabilitering och av att handleda chefer inom dessa områden. Har du dessutom tidigare erfarenhet av samverkan med fackliga parter, företagshälsovård och andra interna och externa aktörer är det något vi ser positivt på. B-körkort är också önskvärt.
Som person ser vi att du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig tydligt, är lyhörd och har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Att kunna samarbeta samt att bygga förtroendefulla relationer kommer naturligt för dig, såväl inom organisationen som med externa aktörer.
ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
Välkommen med din ansökan!
ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!