Publicerad: 2025-07-04
Vård och omsorg söker enhetschef
Vill du jobba med oss?
Kom och var med oss på resan att nå visionen ”Sveriges bästa äldreomsorg och kommunala hälso- och sjukvård finns i Finspångs kommun”
Vad kan vi erbjuda dig?
Här finns en engagerad grupp medarbetare med vilja och motivation att utveckla och kvalitetssäkra myndighetsutövningen inom vård och omsorg.
Som stöd i det dagliga arbetet finns en gruppledare vars uppdrag är att handleda och stötta handläggargruppen i ärenden och beslutsfattande.
Tjänsten är en tillsvidare anställning med för närvarande placering på 1 år på myndighetskontoret under ordinarie chefs tjänsteledighet. Därefter kommer placering erbjudas inom sektor vård och omsorg där behov finns.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som enhetschef för myndighetskontoret inom vård och omsorg ansvarar du för myndighetsutövning inom biståndsbedömning, färdtjänsthandläggning, bostadsanpassningsbidrag samt avgiftshandläggning. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.
I dina arbetsuppgifter ingår även att leda och utveckla verksamheten. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare och säkerställa kvalitet och likvärdighet i våra myndighetsbeslut. Du behöver också hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder relevanta för verksamheten.
Du ingår i en ledningsgrupp med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet.
Rollen innebär också
För att lyckas i rollen hos oss krävs det ett samarbetsorienterat ledarskap med en coachande framtoning. Kommunikation är viktigt för vår verksamhet och du behöver ha ett prestigelöst förhållningssätt och vara intresserad av alla delar som ingår i uppdraget.
Det är viktigt att du är flexibel i förändring, är lösningsfokuserad och arbetar lugnt och metodiskt oavsett situation. Att driva utveckling och skapa en trygg och kreativ arbetsmiljö för dina medarbetare kommer naturligt för dig. Du har en genuin tro på människors förmåga till förändring. Med delaktighet och engagemang vill du driva verksamheten framåt med medborgarnas behov och perspektiv i fokus. Tydlighet i beslut och helhetsperspektiv är viktigt för dig för att nå resultat.
Under din placering på myndighetskontoret kommer det bland annat att arbetas fram förslag på nya riktlinjer kopplat till nya socialtjänstlagen. Ett arbete där du kommer att ha en framträdande roll.
Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen för området samt har arbetslivserfarenhet som chef. Har du dessutom erfarenhet av ledning i en politiskt styrd organisation, ser vi det som meriterande. Det är också önskvärt med erfarenhet av myndighetsutövning inom gällande lagstiftning.
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande
Kom och var med oss på resan att nå visionen ”Sveriges bästa äldreomsorg och kommunala hälso- och sjukvård finns i Finspångs kommun”
Vad kan vi erbjuda dig?
Här finns en engagerad grupp medarbetare med vilja och motivation att utveckla och kvalitetssäkra myndighetsutövningen inom vård och omsorg.
Som stöd i det dagliga arbetet finns en gruppledare vars uppdrag är att handleda och stötta handläggargruppen i ärenden och beslutsfattande.
Tjänsten är en tillsvidare anställning med för närvarande placering på 1 år på myndighetskontoret under ordinarie chefs tjänsteledighet. Därefter kommer placering erbjudas inom sektor vård och omsorg där behov finns.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som enhetschef för myndighetskontoret inom vård och omsorg ansvarar du för myndighetsutövning inom biståndsbedömning, färdtjänsthandläggning, bostadsanpassningsbidrag samt avgiftshandläggning. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.
I dina arbetsuppgifter ingår även att leda och utveckla verksamheten. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare och säkerställa kvalitet och likvärdighet i våra myndighetsbeslut. Du behöver också hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder relevanta för verksamheten.
Du ingår i en ledningsgrupp med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet.
Rollen innebär också
För att lyckas i rollen hos oss krävs det ett samarbetsorienterat ledarskap med en coachande framtoning. Kommunikation är viktigt för vår verksamhet och du behöver ha ett prestigelöst förhållningssätt och vara intresserad av alla delar som ingår i uppdraget.
Det är viktigt att du är flexibel i förändring, är lösningsfokuserad och arbetar lugnt och metodiskt oavsett situation. Att driva utveckling och skapa en trygg och kreativ arbetsmiljö för dina medarbetare kommer naturligt för dig. Du har en genuin tro på människors förmåga till förändring. Med delaktighet och engagemang vill du driva verksamheten framåt med medborgarnas behov och perspektiv i fokus. Tydlighet i beslut och helhetsperspektiv är viktigt för dig för att nå resultat.
Under din placering på myndighetskontoret kommer det bland annat att arbetas fram förslag på nya riktlinjer kopplat till nya socialtjänstlagen. Ett arbete där du kommer att ha en framträdande roll.
Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen för området samt har arbetslivserfarenhet som chef. Har du dessutom erfarenhet av ledning i en politiskt styrd organisation, ser vi det som meriterande. Det är också önskvärt med erfarenhet av myndighetsutövning inom gällande lagstiftning.
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande