Publicerad: 2025-10-21
Personal- och lönekonsult
Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill hjälpa oss att bli en ännu bättre arbetsgivare! I rollen som Personal- och Lönekonsult kommer du vara en del av centrala personalfunktionen och arbeta gentemot våra förvaltningar och bolag i en bred och spännande roll. Som Personalkonsult får du möjlighet att dels arbeta med utveckling av personalområdet med bland annat introduktion, chefsutbildning, chefsstöd och arbetsrätt men också arbeta administrativt med lönehandläggning. Inom lönehandläggning kommer du att arbeta konsultativt och stödja våra verksamheter i frågor som rör anställningar, schema och avtalstolkning samt säkerställa att lagar och lönestyrande avtal efterlevs. I denna roll har du möjlighet att arbeta flexibelt, med variation av att vara på plats och arbeta hemifrån.
KVALIFIKATIONER
Arbetet ställer krav på kommunikativ förmåga vilket förutsätter goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Struktur och ansvarstagande faller naturligt för dig som person. Du är lyhörd, trivs med att fatta egna beslut och har en förmåga att anpassa dig efter den givna situationen. Du är flexibel och resultatinriktad. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom HR-området och erfarenhet inom lön och eller HR. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Provanställning kan bli aktuellt.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du ansöker omgående då vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi emot ansökningar digitalt. Behöver du på grund av tillgänglighetsskäl skicka ansökan på annat sätt är du välkommen att kontakta rekryterande chef.
Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.
Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill hjälpa oss att bli en ännu bättre arbetsgivare! I rollen som Personal- och Lönekonsult kommer du vara en del av centrala personalfunktionen och arbeta gentemot våra förvaltningar och bolag i en bred och spännande roll. Som Personalkonsult får du möjlighet att dels arbeta med utveckling av personalområdet med bland annat introduktion, chefsutbildning, chefsstöd och arbetsrätt men också arbeta administrativt med lönehandläggning. Inom lönehandläggning kommer du att arbeta konsultativt och stödja våra verksamheter i frågor som rör anställningar, schema och avtalstolkning samt säkerställa att lagar och lönestyrande avtal efterlevs. I denna roll har du möjlighet att arbeta flexibelt, med variation av att vara på plats och arbeta hemifrån.
KVALIFIKATIONER
Arbetet ställer krav på kommunikativ förmåga vilket förutsätter goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Struktur och ansvarstagande faller naturligt för dig som person. Du är lyhörd, trivs med att fatta egna beslut och har en förmåga att anpassa dig efter den givna situationen. Du är flexibel och resultatinriktad. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom HR-området och erfarenhet inom lön och eller HR. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Provanställning kan bli aktuellt.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du ansöker omgående då vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi emot ansökningar digitalt. Behöver du på grund av tillgänglighetsskäl skicka ansökan på annat sätt är du välkommen att kontakta rekryterande chef.
Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.
Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.